Aconteceu no dia 06 de abril de 2017, às 09h, reunião na SUVIS ITAQUERA. Ejivaldo do Espírito Santo, diretor do Sindsep, representou o Sindicato, juntamente do Dr. Cleiton Coutinho, assessor jurídico da entidade. A gestão foi representada pela Sra. Márcia Maria de Cerqueira Lima, supervisora Técnica de Saúde, Ricardo Dias e Magda, ambos da Coordenadoria Leste da SUVIS. Os Márcio e Diego, representaram os trabalhadores, além da CIPA representada pelo Secretário Geral Daniel. Após as discussões dos problemas diversos foi informado e deliberado o seguinte:
1 - Ocorrerá treinamento completo de dengue, chikungunya e nebulização para o pessoal da zoonoses até o final do mês, com duração de 02 (dois) dias para cada turma.
2 - Ampliação da SUVIS. Está parada na Secretaria de Saúde. Receberam documento do Ministério Público, questionando as providências e estão trabalhando para ampliar na própria SUVIS. Informa ainda a gestão, que estão localizando o processo de ampliação, mas que já possui até planta. Enquanto isso estão pensando uma alternativa imediata para adequar o local de vestiário e lavanderia adequado para roupas dos agentes, tendo em vista risco de contaminação.
3 - Compensação da paralisação do dia 15/03/2017. Foram 34 servidores da SUVIS que aderiram e precisam compensar. A administração propõe em um único dia de sábado faça a reposição.Os trabalhadores pediram para compensar entrando uma hora mais cedo em dias da semana.Formada Comissão, representada pelos Trabalhadores: Marcos Barrueco, Diego e Márcio; e pela Gestão: Aldeni, Davi e Natália, para proposta de 8 dias respeitando o período da portaria de compensação, aproveitando algum técnico que já está escalado no horário de compensação. Foi proposto para os trabalhadores aprovarem que inicie a compensação na segunda feira à partir do dia 10/04/2017 até o dia 20/04/2017.
4 - Tiveram reunião com Sub Prefeito de Guaianazes no dia 29 de março, na Supervisão de Itaquera. Estão estudando a possibilidade da Construção de um polo de armazenamento de insumos químicos na Rua Silvanópolis.
5 - Em relação a gerência, irão conversar com a gerente, para avaliar os pontos suscitados e será levado ao conhecido da Dra. Elza (Coordenadora de Saúde Leste).
6 - Conselho Gestor será criado com a participação da população, dos trabalhadores e gestão, com 50% de usuários, 25% de gestores e 25% trabalhadores.
7 - Data proposta para a próxima reunião dia 10 de maio de 2017.
